摘要： 　　想賺錢，先背債？近日，“兼職培訓(xùn)”成網(wǎng)絡(luò)投訴熱點(diǎn)。《央視財經(jīng)》記者在知名投訴平臺上搜索關(guān)鍵詞“兼職培訓(xùn)”，相關(guān)投訴的數(shù)量高達(dá)13900多條，投訴信息內(nèi)容大致相同。不僅是投訴平臺...

　　想賺錢，先背債？近日，“兼職培訓(xùn)”成網(wǎng)絡(luò)投訴熱點(diǎn)?！堆胍曍斀?jīng)》記者在知名投訴平臺上搜索關(guān)鍵詞“兼職培訓(xùn)”，相關(guān)投訴的數(shù)量高達(dá)13900多條，投訴信息內(nèi)容大致相同。不僅是投訴平臺，社交媒體上也有大量網(wǎng)友講述類似親身經(jīng)歷的分享帖。一些公司打著兼職培訓(xùn)的旗號，先收培訓(xùn)費(fèi)、考證費(fèi)，并誘騙應(yīng)聘者簽高息貸款，聲稱后續(xù)賺到的工資可以覆蓋，結(jié)果錢沒能掙到，還背上了沉重的債務(wù)。

　　騙局精準(zhǔn)狙擊年輕人的信息差與焦慮感，把職場希望變成金融陷阱。更值得警惕的是，騙局已形成完整鏈條：培訓(xùn)公司提供課程、招聘公司招攬求職者、金融平臺辦理分期墊資，甚至將合同備案仲裁，讓求職者維權(quán)無門。

　　騙子們煞費(fèi)苦心、套路連環(huán)、非法牟利。兼職人員如果堅持學(xué)習(xí)，公司掙的就是培訓(xùn)費(fèi)；兼職人員要是識破了培訓(xùn)的手段，要求解約，公司掙的就是提前約定好的違約金。有公司主管甚至直言，他們的商業(yè)模式設(shè)計非常巧妙，按照相關(guān)的規(guī)定，一旦經(jīng)過“仲裁備案”的合同簽署，雙方發(fā)生糾紛，將只能通過合同指定的仲裁委進(jìn)行仲裁，人民法院將不再受理；他們公司經(jīng)手的所有仲裁備案過的合同糾紛，沒有敗訴的……騙子們的“底氣”，正是鉆了法律的空子。

　　借用協(xié)議、仲裁等“合法”的手段，雖然外表和形式上不違反法律法規(guī)，但在客觀事實(shí)上已經(jīng)侵害了求職者利益，破壞了正常的市場秩序。與普通詐騙行為相比，這種“合法”騙局因?yàn)檎稚狭恕胺ㄖ蔚鸟R甲”，在帶來經(jīng)濟(jì)損失的同時，還直接消解了公眾對法治的信任。因此，斬斷這條吞噬年輕人積蓄的黑色鏈條，守護(hù)求職者權(quán)益，亟待相關(guān)部門拿出硬舉措。

　　調(diào)查顯示，以兼職行騙的公司最終目的都是靠賣培訓(xùn)課掙錢。為躲避打擊，這些公司專門開發(fā)了網(wǎng)絡(luò)簽約平臺，培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議、付款二維碼可以全部在線上生成，每份電子協(xié)議都有獨(dú)立編號，和傳統(tǒng)的紙質(zhì)協(xié)議一樣具有法律效力，可以“搞定”拖欠學(xué)費(fèi)和違約金的求職人員……再高明的騙局，都有跡可循、有據(jù)可查。相關(guān)部門需緊跟當(dāng)下求職市場的新變化，及時轉(zhuǎn)變執(zhí)法監(jiān)管方式。一方面，督促網(wǎng)絡(luò)平臺和社交媒體建立嚴(yán)格的線上兼職招聘信息審核與備案機(jī)制；另一方面，暢通投訴舉報渠道，對涉嫌詐騙的違法犯罪案件及時介入查處，并公開曝光，形成有力震懾，真正做到“魔高一尺、道高一丈”。此外，更要堵住制度漏洞，確保合同協(xié)議公平合規(guī)、仲裁流程公正透明，從根源上鏟除“合法”騙局滋生的土壤。

　　天上不會掉餡餅，不費(fèi)力、不流汗就能輕取酬的工作不可能存在。年輕人也該警惕，凡是要你先掏錢的“機(jī)會”，往往都是坑。