摘要： 8月科學(xué)教育網(wǎng)小李來(lái)為大家講解下。環(huán)保局招聘，環(huán)保局公務(wù)員報(bào)考條件這個(gè)很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！一、環(huán)境保護(hù)局概述 環(huán)境保護(hù)局是環(huán)境保護(hù)管理機(jī)構(gòu)，是實(shí)施環(huán)境保護(hù)政策...

8月科學(xué)教育網(wǎng)小李來(lái)為大家講解下。環(huán)保局招聘，環(huán)保局公務(wù)員報(bào)考條件這個(gè)很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

一、環(huán)境保護(hù)局概述

環(huán)境保護(hù)局是環(huán)境保護(hù)管理機(jī)構(gòu)，是實(shí)施環(huán)境保護(hù)政策的政府部門(mén)，負(fù)責(zé)全國(guó)范圍的環(huán)境保護(hù)工作。自1982年以來(lái)，全國(guó)環(huán)境保護(hù)局體制調(diào)整再次改革后，組成單位已增加到155個(gè)，下設(shè)的部門(mén)局辦歷次調(diào)整，把安全防護(hù)與國(guó)土資源、氣象、氣象、水文等部門(mén)分離出來(lái)，形成環(huán)境保護(hù)、環(huán)保護(hù)紀(jì)律檢查等技術(shù)部門(mén)，主要負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)政策、技術(shù)、實(shí)施、 監(jiān)督等方面的工作。

二、 環(huán)保局招聘

1. 環(huán)保局招聘的職位：環(huán)保局招聘的職位主要包括環(huán)境研究、環(huán)境保護(hù)、資源勘察、環(huán)境實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員、建筑環(huán)境技術(shù)人員、環(huán)保咨詢(xún)師等。

2. 招聘要求：根據(jù)招聘崗位設(shè)定，應(yīng)聘者需具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，有國(guó)家學(xué)歷、年齡、經(jīng)驗(yàn)社會(huì)實(shí)踐要求。

3. 招聘方式：環(huán)保局采取招聘考試、內(nèi)部調(diào)劑、培養(yǎng)等方式來(lái)確定應(yīng)聘人選，具體方法由有關(guān)部門(mén)根據(jù)當(dāng)前招聘工作的實(shí)際情況來(lái)決定。

4. 招聘程序：環(huán)保局通常分三至四個(gè)步驟，即初步審查（簡(jiǎn)歷初篩）、筆試（考試）、面試（現(xiàn)場(chǎng)考察、能力鑒定）、最后審批。

5. 工作內(nèi)容：環(huán)保局簽訂的員工需積極參與環(huán)境政策制定、技術(shù)規(guī)劃、技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)測(cè)報(bào)告、環(huán)境教育培訓(xùn)等工作，做好環(huán)保法律法規(guī)的宣傳及實(shí)施工作。

6. 待遇：環(huán)保局招聘的員工，以職級(jí)、年齡、學(xué)歷、學(xué)歷類(lèi)型、工作時(shí)間等因素定薪，并會(huì)有績(jī)效考核，工作艱苦時(shí)享受市局辦公室福利、加班津貼、技術(shù)津貼和車(chē)貼等。

一、環(huán)保局招聘是什么

　　環(huán)保局招聘是指招聘環(huán)保局的工作人員到環(huán)保系統(tǒng)或環(huán)保項(xiàng)目中工作。環(huán)保局是為了提升中國(guó)的環(huán)境質(zhì)量調(diào)整環(huán)境政策、全國(guó)環(huán)境資源計(jì)劃及其實(shí)施，解決環(huán)境問(wèn)題，滿(mǎn)足全國(guó)居民安全需求，特別是滿(mǎn)足中部和西部的 能源結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求。必須招聘熟悉環(huán)境保護(hù)和污染防治方面認(rèn)知和經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才，以及具備良好決策能力、實(shí)際操作能力和團(tuán)隊(duì)精神的領(lǐng)導(dǎo)者。

二、環(huán)保局招聘的具體內(nèi)容

　　1、環(huán)保局招聘包括在政策制定、建設(shè)、運(yùn)行和管理、技術(shù)研究、環(huán)境監(jiān)測(cè)、信息及評(píng)價(jià)等方面招聘專(zhuān)業(yè)人員，以及用于開(kāi)展有關(guān)活動(dòng)的專(zhuān)業(yè)人員；

　　2、環(huán)保局招聘的職位包括環(huán)境保護(hù)法、環(huán)保技術(shù)、國(guó)家應(yīng)急管理等；

　　3、環(huán)保局招聘的專(zhuān)業(yè)性要求包括理論知識(shí)、實(shí)際操作技能、實(shí)際管理能力，招聘的領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)具有規(guī)劃組織決策、高級(jí)績(jī)效管理能力；

　　4、環(huán)保局招聘應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)規(guī)定，以公平、公正、規(guī)范的方式實(shí)施；

　　5、招聘錄用流程：招聘公告發(fā)布 → 應(yīng)聘報(bào)名 → 評(píng)審審核 → 面試考核 → 公示 → 錄用簽訂協(xié)議。

三、環(huán)保局招聘的特殊要求

　　1、環(huán)保局的招聘人員應(yīng)有真誠(chéng)的敬業(yè)精神，具有專(zhuān)業(yè)的技術(shù)水平和環(huán)境保護(hù)能力，具備合理的組織管理能力，能夠堅(jiān)持不懈地貫徹執(zhí)行環(huán)保法律法規(guī)；

　　2、環(huán)保局招聘的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備環(huán)境生態(tài)學(xué)、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、化學(xué)、地質(zhì)學(xué)、水資源等環(huán)境科研方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，從事環(huán)境檢測(cè)、環(huán)境保護(hù)處理設(shè)計(jì)等工作；

　　3、環(huán)保局招聘的管理人員應(yīng)具備熟悉市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，熟悉社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì)，具有一定的風(fēng)險(xiǎn)和災(zāi)難發(fā)生的處理能力；

　　4、環(huán)保局招聘的專(zhuān)業(yè)工作人員除了具備以上的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還應(yīng)能夠熟悉各類(lèi)環(huán)境檢測(cè)規(guī)范及技術(shù)要求，并能夠掌握一定的環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)測(cè)方法；

　　5、環(huán)保局招聘的信息系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)人員應(yīng)具備熟悉環(huán)境信息處理系統(tǒng)，熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及應(yīng)用技術(shù)，以及管理網(wǎng)絡(luò)等能力。

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